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      求職指南
      兩招教你寫好簡歷
      發布時間:2013-05-25 來源:

              近日,相信有很多人已經在求職的艱辛路上了,2013年很多學生遭遇到“就業難”的問題,那么我們該如何在萬人招聘會中脫穎而出?簡歷是應聘過程中的,自然是相當重要的。既然被稱為簡歷,也就是“簡單的履歷”,言簡意賅應該是它的本色使然。如何讓人事經理在第一時間里快速了解你的情況,我認為寫上個人資料、專業技能、社會工作經歷就足夠了,長篇大論只會令人不耐煩,說不定機會還溜得更快。

              第一,簡歷要精煉,同樣在體現在投遞過程中。相信有不少找工作的人,一開始都按照招聘要求,寄給企業一大疊厚厚的材料,什么中文版、英文版、四六級證書、計算機證書、獎學金證書等全都附上,總以為面面俱到總該是萬無一失的,回頭仔細想來其實大可不必。首先是英文版,不必每家都給一份,在上海,即使是外資企業也大部分是由懂中文的人管招聘,沒有人會懷疑你究竟能不能寫出英文簡歷。對于一直向往到外資企業工作的我來說,當時投遞簡歷時,英文簡歷著實也用掉不少,可是真正起到作用的好像不多。

              第二,簡歷中最重要的是“工作經歷”這一欄,這也是招聘單位最關注的地方,尤其對于像我這樣已經有一段時間工作經驗的跳槽者來說,工作經歷更是求職制勝的關鍵所在。因為如果你的工作經歷出色,尤其是與所應聘的職位匹配度越高,那得到面試的機會也就越大。所以簡歷應該具有針對性。我建議要準備多種版本的簡歷,即使不能做到每家公司一種簡歷,也要對你非常想進的公司至少設計一套,竭盡可能從這家公司的需求立場和特點出發。


               當然簡歷只是踏上求職里程的第一關,接下來人們還都不可避免地要遭遇到投遞、等候、面試等一系列問題。記得時刻保持自信心,尤其是一段時間后如果還沒有找到你稱心的工作,千萬不要氣餒。“陽光總在風雨后”,只要堅持不懈,總能工夫不負有心人。

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